POLÍTICA DE CALIDAD

HISPANOX, S.A., es una empresa familiar dedicada a la distribución de tornillería inoxidable, tornillería de acero y alta resistencia que cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional.

Tiene como objeto integrar la Calidad, la Prevención de Riesgos Laborales y la Protección de Datos Personales en todas las actividades de la empresa, asegurando así que la Calidad de los productos y servicios que ofrece sean un fiel reflejo de las expectativas de cada cliente, protegiendo activamente la Salud y Seguridad de sus empleados e instalaciones y salvaguardando la Confidencialidad de todos sus Datos.

HISPANOX, S.A., como organización comprometida con el cliente ofrece:

- una gran disponibilidad de productos
- una gran flexibilidad adaptándose a las necesidades de cada cliente para satisfacer cualquier requisito (diferentes materiales, recubrimientos, sellantes, piezas bajo plano, plazos de entrega, embalajes)
- y una garantía de máxima calidad en sus productos, pudiendo suministrar artículos de alta calidad con certificaciones como la EN15048 (SB) y la EN14399 (HV y HR) con marcaje CE

Adaptándose siempre a las nuevas tecnologías y nuevas necesidades.

Por lo que de acuerdo con los requisitos exigidos por el cliente y la norma Internacional ISO 9001, establece como política del Sistema Integrado de Gestión las siguientes directrices:

1. Compromiso en cumplir las exigencias, requerimientos y expectativas explícitas e implícitas de nuestros clientes así como los requisitos legales y reglamentarios.
2. Difundir en todos los niveles de nuestra estructura los objetivos y criterios de Calidad.
3. Implantar los indicadores de Calidad, así como realizar un seguimiento del nivel de progreso de los mismos, de forma que nos permita conocer y asegurar el producto y el nivel de calidad deseado por nuestro cliente.
4. Velar para que las condiciones de trabajo sean óptimas mediante la evaluación de los riesgos que pueden producirse en los procesos, eliminando en lo posible los mismos y reduciendo los evaluados.
5. Desarrollar los programas de formación continua tendentes a la mejor cualificación de nuestros trabajadores, implicando así a todo el personal en la consecución de todos los objetivos establecidos por la Empresa
6. Consolidar el proceso de mejora continua en el desempeño de todas las actividades realizadas en la Empresa.
7. Fomentar y conseguir un ambiente motivador de todos los miembros de la empresa.

La Dirección hace esta política accesible y la pone a disposición de sus clientes, todos sus empleados, proveedores, partes interesadas y para el público en general.

La Política se mantiene al día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la Dirección, con el fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del entorno y la información recibida. En ese sentido la Dirección se compromete a facilitar los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para alcanzar los objetivos y metas establecidas.

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